Het bestuur van RBCZ is op zoek naar een penningmeester per 1 oktober 2025.
NB: acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Bij RBCZ zijn ca. 25 beroepsorganisaties aangesloten en in het kwaliteitsregister staan circa 7500 complementair werkende zorgprofessionals ingeschreven. De beroepsorganisaties zijn verdeeld in twee sectoren, sector psychosociaal en sector medisch sociaal.
Wat wordt er van een penningmeester verwacht?
Taakomschrijving:
- Binnen het bestuur is de penningmeester verantwoordelijk voor de administratieve organisatie en de interne controle;
- Hij of zij stelt jaarlijks de begroting op en draagt zorg voor een financiële planning voor de lange termijn;
- Is binnen het Stichtingsbestuur de eerst verantwoordelijke voor de liquiditeitspositie van de Stichting;
- Bewaakt de begroting en de toegekende budgetten, signaleert afwijkingen t.b.v. de toegekende budgetten en kan voorstellen doen voor tussentijdse wijzigingen;
- Het (laten) werven van financiële middelen: subsidies, fondsen, donateurs, sponsors;
- Het regelen van fiscale, juridische zaken en verzekeringen, in samenwerking met de voorzitter van het bestuur;
- het accorderen en (laten) betalen van de binnenkomende facturen;
- Het onderhouden van contacten met de accountant c.q. boekhoudkantoor over de te verrichten werkzaamheden.
- Controleert periodiek de door de accountant gevoerde administratie in Exact en heeft hier overleg over;
- Zorgt ervoor dat er voldoende liquide middelen aanwezig zijn om bij een (eventuele) opheffing van de stichting alle lopende verplichtingen die zijn aangegaan af te kunnen handelen;
- Als bestuurslid meedenken over hoe RBCZ zich verder kan ontwikkelen en haar positionering kan verbeteren. Je beoordeelt of hier de financiële mogelijkheden voor zijn;
- Neemt deel aan de bestuursvergaderingen, 10 keer per jaar. Daarnaast geschiedt de communicatie per mail, telefoon en via beeldbellen.
Beloning en arbeidsrelatie
De penningmeester is een waardevol lid van het bestuur. Affiniteit met de complementaire zorg is gewenst. Beloning als zzp’er.
RBCZ is een organisatie met korte lijnen en een positieve werksfeer. De werkomgeving is prettig, collegiaal, informeel en inspirerend.
RBCZ – organisatie
RBCZ is een kwaliteitsregister voor hbo-opgeleide professionals in de complementaire zorg. Daarnaast behartigt RBCZ de belangen van deze professionals richting stakeholders, zoals zorgverzekeraars en overheden. Het is een organisatie met korte lijnen en een positieve werksfeer.
Concreet geldt voor iedereen:
- (Klant)vriendelijkheid, zowel naar elkaar (intern) als naar therapeuten, beroepsorganisaties en derde partijen;
- Correcte en foutloze uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift;
- Een integere instelling, we houden ons aan de AVG maar gaan veel verder dan dat;
- Dat we respectvol met elkaar omgaan en begrijpt dat ieders rol van belang is;
- Een teamspeler instelling; RBCZ doen we samen.
- Dat het belang van RBCZ boven het persoonlijk belang wordt gesteld en als beide conflicteren dat er een open en eerlijk gesprek over kan plaatsvinden.
Competenties
De bij de functie behorende competenties zijn:
Het verhaal van RBCZ
De zorg voor ons allemaal is wat ons verbindt én sterker maakt.
De energie die we hebben, de kracht die we in ons voelen.
Hoe gezonder we zijn en hoe vitaler we ons voelen des te meer we uit het leven kunnen halen.
Dat is een zorg voor vandaag en morgen.
De zorg voor een zeker gevoel.
Want gezondheid is zoveel meer dan niet ziek zijn of genezen worden.
Het is zorgen voor bescherming, compassie, vitale energie en een goed welbevinden.
Het gaat om zorg die voor iedereen werkt en voor iedereen toegankelijk is.
Met een visie van oorzaak naar een beter leven.
Waardevoller dan ooit. Bewuster dan ooit.
RBCZ helpt bij het vinden van deze zorg.
Want deze holistische zorg is wat wij koesteren en waarborgen met liefde voor alle zorg.